知行合一

我們是知行合一

我們是一家管理咨詢公司

我們選擇管理咨詢作為我們的職業

我們致力于為求道中的中國企業帶去幫助

我們愿意在這條職業道路上

貢獻青春、才華

接近夢想，實現幸福

知行合一最早創立于1999年。2002年，公司創始人閱讀彼得 · 德魯克著作，因讀到

“管理是一種實踐，其本質不在于‘知’而在于‘行’”

感同身受，隨之將公司名稱定為“知行合一”。

自那時起，知行合一即致力于德魯克管理思想的研究和傳播，并以德魯克思想為指導，

提供適合中國企業的咨詢服務，幫助逾百家的中國企業解決了在經營管理中的問題。

2009年，知行合一結緣稻盛和夫先生。

稻盛和夫先生成功創辦兩家世界500強企業（京瓷集團、第二電電），成功拯救一家世界500強企業（日本航空），他以自己經營人生及經營企業的深刻體悟為基礎，形成了獨特的稻盛和夫經營哲學和阿米巴經營模式。

知行合一深深折服于稻盛先生人生和企業的經營智慧，矢志做“稻盛哲學體系的承傳者”。隨之，知行合一承辦稻盛和夫先生親臨的“經營十二條”全球報告會，組織發起成立傳播稻盛思想的公益平臺山東盛和塾，并參與投資成立阿美巴（上海）管理顧問有限公司。

至此，知行合一結合自身十余年的咨詢實踐，以德魯克和稻盛和夫為導師，

將“企業家精神”、“目標管理”、“經營哲學”、“阿米巴經營”等思想和智慧結晶進行融匯貫通，

構建了“現代稻（稻盛和夫）德（德魯克）經”思想體系。

2010年，知行合一根據稻盛和夫的阿米巴經營和海爾的“人單合一”雙贏模式研發出

“JMT(聯合經營小組，Jointmanagementteam)模式”。

JMT模式是以“現代稻德經”為理論基礎，進一步劃小經營單元，引入市場機制，獨立核算，培養經營人才，激活人，建立企業目標共同體,實現人和系統的雙向提升，以實現員工物質和精神兩方面幸福為最終目的。

咨詢的介入，可能會改變一個企業的命運，更可能會改變企業中千千萬萬人的命運，

我們唯有懷著對這份職業的敬畏和尊重，才不辜負咨詢賦予我們的光環和榮耀；

也唯有知行合一，終乃有大成。